حاسبة مخصصات الولادة (دمي ليداه) 2026

مخصصات الولادة لليوم = أجر الأشهر الـ3 الأخيرة ÷ 90 (أو الأشهر الـ6 ÷ 180، إذا كان الناتج أعلى)، حتى 1,752.33 ₪ لليوم. بأجر قدره 12,000 ₪ في الشهر يكون المبلغ 400 ₪ لليوم — 42,000 ₪ إجمالي لـ15 أسبوعًا.

الأجر الخاضع لرسوم التأمين في الأشهر الـ3 الكاملة التي سبقت التوقف عن العمل (قبل الخروج إلى إجازة الولادة). يظهر في قسيمة الراتب في سطر الأجر الخاضع للتأمين الوطني.
كم شهرًا دُفعت رسوم التأمين عن المؤمَّنة في الأشهر الـ14 التي سبقت التوقف عن العمل. 10 فما فوق — استحقاق كامل؛ من 6 إلى 9 — استحقاق جزئي.
مطلوب فقط إذا كان في الأشهر الـ14 أقل من 10 أشهر تأمين: 15 شهرًا من أصل 22 تمنح أيضًا استحقاقًا كاملًا.
في ولادة توأم فما فوق تطول الفترة 3 أسابيع لكل طفل إضافي (2 أسبوع في الاستحقاق الجزئي).
بديل الأشهر الـ6 ودخول المستشفى
إذا انخفض الأجر في الأشهر الأخيرة (وظيفة مخفّضة، حفظ الحمل)، يحسب التأمين الوطني أيضًا حسب 6 أشهر ÷ 180 ويختار الأعلى. اتركوا الحقل فارغًا للحساب حسب 3 أشهر فقط.
دخول المستشفى لمدة 15 يومًا على الأقل، حتى لو لم تكن متواصلة، يمنح تمديدًا يصل إلى 4 أسابيع.
مخصصات الولادة لليوم (إجمالي)
‏400.00 ₪
أيام الاستحقاق
105 أيام (15 أسبوعًا)
مجموع مخصصات الولادة للفترة (إجمالي)
‏42,000.00 ₪
تقدير شهري (30 يومًا)
‏12,000.00 ₪
نوع الاستحقاق
استحقاق كامل
طريقة الحساب
الأشهر الـ3 الأخيرة ÷ 90
الأجر اليومي حسب 3 أشهر
‏400.00 ₪
  • المبلغ إجمالي. تُخصم من مخصصات الولادة ضريبة الدخل والتأمين الوطني وضريبة الصحة.
  • إجازة الولادة وفق قانون عمل المرأة هي 26 أسبوعًا (15 لمن عملت أقل من 12 شهرًا لدى صاحب العمل)، لكن مخصصات الولادة تُدفع فقط عن الفترة المعروضة هنا.
  • الحاسبة مخصصة للأجيرات. أما للمستقلات فالحساب حسب الدفعات المقدمة أو التقدير الضريبي، وهو غير مشمول هنا.

كيف يُحسب؟

الأجر اليومي لمخصصات الولادة (دمي ليداه): نجمع الأجر في الأشهر الـ3 الكاملة التي سبقت الخروج إلى الإجازة ونقسم على 90. إذا أدخلتم أيضًا الأشهر الـ3 التي سبقتها، تفحص الحاسبة أيضًا الأشهر الـ6 ÷ 180 وتختار الأعلى بين الاثنين — كما يفعل التأمين الوطني (بيطوح لئومي). بديل الأشهر الـ6 يساعد من انخفض أجرها قبيل الولادة.

السقف: مخصصات الولادة لليوم لا تزيد على 1,752.33 ₪ (اعتبارًا من 1 يناير 2026؛ وفي 2025 — 1,711.33 ₪). وهذا يوازي متوسط أجر شهري قدره نحو 52,570 ₪. وما فوق ذلك لا يزيد المبلغ.

عدد الأسابيع: استحقاق كامل — 15 أسبوعًا (105 أيام)، لمن دُفعت عنها رسوم تأمين 10 أشهر من الأشهر الـ14 التي سبقت التوقف عن العمل، أو 15 من 22. استحقاق جزئي — 8 أسابيع (56 يومًا)، لمن لديها من 6 إلى 9 أشهر من 14. وبأقل من 6 أشهر لا يوجد استحقاق لمخصصات الولادة.

ولادة متعددة ودخول المستشفى: في ولادة توأم فما فوق نضيف 3 أسابيع لكل طفل إضافي (2 أسبوع في الاستحقاق الجزئي). دخول الأم أو الرضيع المستشفى لمدة 15 يومًا على الأقل يمنح تمديدًا يصل إلى 4 أسابيع. مدة التمديد الفعلية يحددها التأمين الوطني، ولذلك تعرضها الحاسبة منفصلة ولا تضيفها إلى المجموع.

الإجازة مقابل الدفع: يتيح قانون عمل المرأة إجازة ولادة مدتها 26 أسبوعًا (15 أسبوعًا لمن عملت أقل من 12 شهرًا لدى صاحب العمل)، لكن التأمين الوطني يدفع فقط عن 15 أسبوعًا في الاستحقاق الكامل. يمكن تقديم الطلب حتى 9 أسابيع قبل موعد الولادة المتوقع. لمعرفة هذا الموعد: حاسبة أسبوع الحمل وموعد الولادة.

الإجمالي والصافي: تُخصم من مخصصات الولادة ضريبة الدخل والتأمين الوطني وضريبة الصحة، لذلك يكون المبلغ الذي سيدخل الحساب أقل من المعروض. لتقدير الخصومات على أجر شهري يمكن الاستعانة بـحاسبة الراتب الإجمالي والصافي.

مخصصات الولادة لليوم = min(الأعلى بين: أجر 3 أشهر ÷ 90، أجر 6 أشهر ÷ 180؛ 1,752.33 ₪) · المجموع = اليومي × أيام الاستحقاق

مثال

أجيرة بأجر 12,000 ₪ في الشهر و14 شهر تأمين: 36,000 ÷ 90 = 400 ₪ لليوم. استحقاق كامل — 105 أيام × 400 = 42,000 ₪ إجمالي. في ولادة توأم — 126 يومًا، 50,400 ₪. إذا كانت الأشهر الـ3 الأخيرة 8,000 ₪ والـ3 التي قبلها 14,000 ₪: حسب 3 أشهر 266.67 ₪ لليوم، وحسب 6 أشهر 66,000 ÷ 180 = 366.67 ₪ — يُختار الأعلى، و105 أيام × 366.67 = 38,500.35 ₪.

أسئلة شائعة

كيف تُحسب مخصصات الولادة؟

حسب الأعلى بين أجر الأشهر الـ3 الأخيرة ÷ 90 وأجر الأشهر الـ6 الأخيرة ÷ 180، وبسقف 1,752.33 ₪ لليوم في 2026. يُضرب المبلغ اليومي في عدد أيام الاستحقاق.

كم أسبوعًا يدفع التأمين الوطني؟

15 أسبوعًا في الاستحقاق الكامل (10 أشهر تأمين من 14، أو 15 من 22) و8 أسابيع في الاستحقاق الجزئي (6 من 14). ويمكن أخذ باقي إجازة الولادة، حتى 26 أسبوعًا، دون دفع من التأمين الوطني.

كم مخصصات الولادة عن التوأم؟

3 أسابيع إضافية لكل طفل إضافي في الاستحقاق الكامل — 18 أسبوعًا للتوأم — و2 أسبوع إضافي لكل طفل في الاستحقاق الجزئي. المبلغ اليومي لا يتغير.

هل تخضع مخصصات الولادة للضريبة؟

نعم. يخصم التأمين الوطني من مخصصات الولادة ضريبة الدخل ورسوم التأمين الوطني وضريبة الصحة. تعرض الحاسبة المبلغ الإجمالي.

ما سقف مخصصات الولادة في 2026؟

1,752.33 ₪ لليوم، اعتبارًا من 1 يناير 2026 (مقابل 1,711.33 ₪ في 2025). متوسط أجر شهري يزيد على نحو 52,570 ₪ لا يزيد مخصصات الولادة.

هل يمكن للزوج الحصول على مخصصات الولادة؟

يتيح قانون عمل المرأة للأب أن يحل محل الأم في جزء من إجازة الولادة، بعد 6 أسابيع من الولادة وبموافقتها، أو أن يخرج لأسبوع بالتوازي على حساب آخر أسبوع لها. شروط وحساب مخصصات الولادة للأب غير مشمولة في الحاسبة — راجعوا التأمين الوطني.

أنا مستقلة — هل الحاسبة مناسبة لي؟

ليس بالكامل. للمستقلات تُحسب مخصصات الولادة حسب الدفعات المقدمة التي دُفعت للتأمين الوطني أو حسب التقدير الضريبي، وتُعاد عند وصول التقدير. هذه الحاسبة مخصصة للأجيرات.

المصادر

آخر تحديث: · كيف نحسب ونتحقق

حاسبات ذات صلة