حاسبة مخصصات البطالة 2026
تُحسب مخصصات البطالة من متوسط الأجر في آخر 6 أشهر، بنسب متدرجة (من 80% حتى 30% من سن 28)، وحتى 550.76 ₪ لليوم في أول 125 يومًا. تُدفع من 50 حتى 175 يومًا، حسب العمر وعدد المعالين.
- بدء الدفع
- من اليوم الأول للتسجيل في دائرة التشغيل
- تقدير شهري (25 يومًا)
- 7,101.50 ₪
- الحد الأقصى لأيام الاستحقاق
- 100
- المجموع لكل فترة الاستحقاق (إجمالي)
- 28,406.00 ₪
- متوسط الأجر اليومي
- 480.00 ₪
- النسبة من الأجر اليومي
- 59.18%
- المبلغ إجمالي. تُخصم منه ضريبة الدخل والتأمين الوطني (48 ₪ في 2026) وتأمين الصحة.
- الدفعة الفعلية في الشهر = المبلغ اليومي × أيام التسجيل أو أيام العمل في الشهر (من دون السبت). التقدير هنا حسب 25 يومًا.
- لا تخصم الحاسبة الدخل خلال فترة البطالة (عمل، تقاعد) ولا تعالج العمل لدى عدة مشغّلين أو من يتعطل مرة أخرى.
كيف يُحسب؟
الأجر اليومي المتوسط: مجموع الأجر في آخر 6 أشهر ÷ 150 (أي متوسط الأجر الشهري ÷ 25).
تُحسب مخصصات البطالة لليوم بشرائح من المبلغ الأساسي (415 ₪ في 2026): من سن 28 — 80% من الأجر اليومي حتى 207.50 ₪، و50% من 207.50 حتى 311.25 ₪، و45% من 311.25 حتى 415 ₪، و30% من 415 حتى 2,075 ₪. دون سن 28 تكون النسب 60% و40% و35% و25%.
السقف: 550.76 ₪ لليوم في أول 125 يوم دفع، و367.17 ₪ لليوم من اليوم 126.
أيام الاستحقاق: دون سن 25 — 50 يومًا، من 25 حتى 28 — 67، من 28 حتى 35 — 100، من 35 حتى 45 — 138، من سن 45 — 175. مع 3 معالين فأكثر: 138 يومًا حتى سن 35 و175 من سن 35.
مخصصات البطالة لليوم = Σ نسبة الشريحة × جزء الأجر اليومي في الشريحة، حتى السقف · الأجر اليومي = أجر 6 أشهر ÷ 150
مثال
رجل عمره 30، متوسط أجره 12,000 ₪، فُصل: الأجر اليومي 480 ₪. 80% × 207.50 + 50% × 103.75 + 45% × 103.75 + 30% × 65 = 284.06 ₪ لليوم (نحو 7,101.50 ₪ لـ 25 يومًا). 100 يوم استحقاق — المجموع نحو 28,406 ₪ إجمالي.
أسئلة شائعة
كم مخصصات بطالة يُتلقّى؟
حسب الأجر في آخر 6 أشهر ÷ 150، بنسب متدرجة (80% حتى 30% من سن 28)، وحتى 550.76 ₪ لليوم في أول 125 يوم دفع.
ماذا يحدث بعد 125 يومًا؟
ينخفض السقف اليومي إلى 367.17 ₪. ومن يتلقّى أقل من ذلك يستمر في تلقّي المبلغ نفسه.
كم يومًا من البطالة أستحق؟
بين 50 و175 يومًا، حسب العمر وعدد المعالين. امرأة في سن 57–67 من مواليد 1960 فصاعدًا — حتى 300 يوم.
استقلت — هل أستحق مخصصات بطالة؟
نعم، ولكن فقط بعد 90 يومًا من التوقف عن العمل — إلا إذا كانت الاستقالة لسبب مبرَّر، وعندها يبدأ الدفع من البداية.
خرجت إلى إجازة بلا راتب (حل"ت) — هل أستحق؟
فقط إذا أخرجكم المشغّل إلى إجازة بلا راتب لا تقل عن 30 يومًا. أما الإجازة بلا راتب بمبادرة العامل فلا تمنح الحق في مخصصات البطالة.
هل تُخصم ضريبة من مخصصات البطالة؟
نعم. تُخصم ضريبة الدخل والتأمين الوطني (48 ₪ في 2026) وتأمين الصحة. تعرض الحاسبة المبلغ الإجمالي.
المصادر
- مؤسسة التأمين الوطني — حساب مخصصات البطالة (بالعبرية)
- مؤسسة التأمين الوطني — مبلغ مخصصات البطالة والسقوف (بالعبرية)
- مؤسسة التأمين الوطني — فترة الاستحقاق (بالعبرية)
- مؤسسة التأمين الوطني — شروط الاستحقاق (بالعبرية)
- مؤسسة التأمين الوطني — الاستقالة والأسباب المبرَّرة (بالعبرية)
- مؤسسة التأمين الوطني — إجازة بلا راتب (بالعبرية)
آخر تحديث: · كيف نحسب ونتحقق
حاسبات ذات صلة
- حاسبة الراتب الإجمالي والصافيحاسبة الراتب من الإجمالي (بروتو) إلى الصافي (نيتو) بحسب شرائح ضريبة 2026: ضريبة الدخل والتأمين الوطني وضريبة الصحة والتقاعد، مع نقاط الاستحقاق وصندوق الاستكمال.
- حاسبة نقاط الاستحقاق الضريبيحاسبة نقاط الاستحقاق الضريبي (نقاط زيكوي) 2026: الأولاد حسب العمر، الوالد المطلّق، الجندي المسرّح، اللقب الجامعي، الاحتياط والمهاجر الجديد. القيمة الشهرية والسنوية.
- حاسبة سن التقاعدمتى تبلغون سن التقاعد؟ الرجال — 67، والنساء — من 62 إلى 65 حسب سنة الولادة (تعديل 2022). التاريخ الدقيق والمدة المتبقية وسن التقاعد الإلزامي وسن 70 لمخصصات الشيخوخة.
- حاسبة مخصصات الولادةحاسبة مخصصات الولادة 2026 للأجيرة: الأجر اليومي حسب 3 أو 6 أشهر، سقف 1,752.33 ₪ لليوم، 15 أو 8 أسابيع، توأم ودخول المستشفى — المبلغ لليوم ولكامل الفترة.