Минимальная зарплата 2026: сколько положено в месяц, час и день

Минимальная зарплата 2026 для взрослых: полная таблица

Минимальная зарплата устанавливается за месяц при полной ставке и обновляется 1 апреля. Почасовые и дневные ставки выводятся из месячной суммы и публикуются Институтом национального страхования (Битуах леуми). Это суммы, действующие с 1 апреля 2026 года, и для сравнения предыдущий период:

Полная ставка в частном секторе — 42 часа в неделю, то есть 182 часа в месяц, поэтому в большинстве мест работы почасовая ставка — 35.40 ₪. Битуах леуми публикует и ставку из расчёта 186 часов в месяц — для мест работы, где это и есть полная ставка. Дневная ставка подходит для поденных работников: работающий 5 дней в неделю имеет право минимум на 297.40 ₪ за каждый рабочий день, а работающий 6 дней — на 257.75 ₪.

Минимальная зарплата для подростков и учеников

Для работников младше 18 лет установлена сниженная минимальная зарплата — в процентах от минимальной зарплаты взрослого. Полная ставка для подростков — 40 часов в неделю, поэтому почасовая ставка рассчитывается как месячная зарплата, делённая на 173 часа, а не на 182, как у взрослых.

В месяц, в котором приходится день рождения, ставка делится: до дня рождения платят по прежней ставке, а со дня рождения — по новой. Подросток, которому 17 лет исполняется 11-го числа, за 1–10-е числа получит не менее 27.94 ₪ в час, а с 11-го числа — не менее 30.92 ₪ в час.

С 18 лет работник имеет право на полную минимальную зарплату. Для подростков и учеников дневная ставка не публикуется — только месячная и почасовая.

Как проверить, соответствует ли ваша зарплата минимуму

1. Определите период: зарплата до 31 марта 2026 года проверяется по 6,247.67 ₪, а с 1 апреля 2026 года — по 6,443.85 ₪.
2. Выберите ставку по виду занятости: для месячного работника — месячная сумма; для почасового — ставка за час; для поденного — ставка за день из расчёта 5 или 6 рабочих дней в неделю.
3. При неполной ставке месячного работника умножьте месячную зарплату на долю ставки. Доля ставки в частном секторе — это недельные часы, делённые на 42, или месячные часы, делённые на 182.
4. Сравнивайте только обычную зарплату — без проезда, без сверхурочных и без надбавок, не входящих в обычную зарплату.
5. Если обычная зарплата ниже минимума — разница и есть сумма, которой вам не хватает каждый месяц.

Хотите проверить свою зарплату? Калькулятор показывает минимум по возрасту, доле ставки и виду занятости и сравнивает с получаемой вами зарплатой. Открыть: Калькулятор минимальной зарплаты →

Примеры расчётов

Полная ставка, нетто. Взрослый работник на полной ставке получает 6,443.85 ₪ брутто. У мужчины с 2.25 налогового балла (некудот зикуй) и пенсионным взносом 6% нетто выходит около 5,782 ₪. Подоходный налог (мас ахнаса) не удерживается вовсе, потому что налоговые баллы и кредит за пенсию превышают налог. Удержания — Битуах леуми (67.02 ₪), налог на здравоохранение (208.14 ₪) и пенсия (386.63 ₪). Для расчёта по вашим данным — калькулятор брутто-нетто.

Полставки. Работница, работающая 21 час в неделю (50% ставки в частном секторе), имеет право минимум на 6,443.85 × 50% = 3,221.93 ₪ в месяц. При 80% ставки (33.6 часа в неделю) минимум составляет 5,155.08 ₪.

Почасовой работник. Отработавший 120 часов в месяц имеет право минимум на 120 × 35.40 = 4,248 ₪ за обычные часы. Сверхурочные оплачиваются отдельно и по повышенной ставке и не помогают дойти до минимума.

Подросток 16 лет. Школьник 16 с половиной лет, отработавший 80 часов в месяц, имеет право минимум на 80 × 27.94 = 2,235.20 ₪.

Зарплата с проездом. Работник на полной ставке получает 6,200 ₪ базовой зарплаты и ещё 300 ₪ на проезд. В расчётном листе указано 6,500 ₪, но проезд не засчитывается — поэтому ему не хватает 243.85 ₪ каждый месяц.

Что засчитывается в минимальную зарплату, а что нет

Проверка делается по обычной зарплате, выплачиваемой за обычные рабочие часы. Следующее не засчитывается, даже если указано в расчётном листе:

• Деньги на проезд.
• Оплата сверхурочных.
• Надбавки, не входящие в обычную зарплату.
• Дмей авраа (выплата на оздоровление): нельзя утверждать, что зарплата «включает дмей авраа», если из-за этого базовая зарплата опускается ниже минимума. Дмей авраа выплачиваются отдельно — см. руководство по дмей авраа 2026.

Платить меньше минимальной зарплаты нельзя даже в испытательный срок, во время обучения или стажировки. Выплата зарплаты ниже минимума — нарушение закона, а не только нарушение договора.

Что изменилось по сравнению с 2025 годом и когда следующее обновление

1 апреля 2026 года месячная минимальная зарплата выросла с 6,247.67 ₪ до 6,443.85 ₪ — прибавка 196.18 ₪ (около 3.1%). Почасовая ставка выросла с 34.32 ₪ до 35.40 ₪, а нетто при полной ставке (мужчина, 2.25 налогового балла, пенсия 6%) — с примерно 5,606 ₪ до примерно 5,782 ₪. Годом раньше, с 1 апреля 2024 года, месячная зарплата составляла 5,880.02 ₪.

В 2023–2026 годах минимальная зарплата обновлялась каждый год 1 апреля. По состоянию на октябрь 2026 года обновление на апрель 2027 года не опубликовано, поэтому суммы в этом руководстве — последние известные.

Налоговые ступени в 2026 году расширены, но при полной минимальной зарплате работник с 2.25 налогового балла подоходный налог всё равно не платит. Подробности о ступенях — в руководстве по шкале подоходного налога 2026, а об налоговых баллах — в руководстве по налоговым баллам.

Частые ошибки

• Продолжать платить по старой ставке после апреля. В расчётных листах за апрель 2026 года и позже почасовая ставка — 35.40 ₪, а не 34.32 ₪.
• Считать для подростков из расчёта 182 часов. Для подростков почасовая ставка считается из расчёта 173 часов в месяц. Деление на 182 даёт ставку ниже законной.
• Засчитывать проезд и сверхурочные. Расчётный лист на 6,500 ₪ всё равно может быть ниже минимума, если часть суммы — проезд.
• Сравнивать с минимумом нетто. Минимальная зарплата — сумма брутто. Нетто около 5,782 ₪ при полной ставке — это нормально.
• Забывать про день рождения. Подросток, которому исполнилось 17 или 18 лет в середине месяца, должен получать новую ставку со дня рождения, а не со следующего месяца.
• Считать, что законный минимум — это и минимум в отрасли. В некоторых отраслях коллективный договор или приказ о распространении (цав хархава) устанавливают более высокую минимальную зарплату.

Хотите узнать, сколько получите нетто с вашей зарплаты? Рассчитайте брутто в нетто с учётом налоговых баллов и пенсионных отчислений. Открыть: Калькулятор брутто-нетто →

Калькуляторы к этому руководству

• Калькулятор минимальной зарплатыМинимальная зарплата с 1.4.2026: 6,443.85 ₪ в месяц и 35.40 ₪ в час. Расчёт по возрасту, ставке и типу найма, для подростков и учеников, проверка вашей зарплаты.
• Калькулятор брутто-неттоКалькулятор брутто-нетто по ступеням 2026: подоходный налог, Битуах леуми, здравоохранение, пенсия, налоговые баллы, керен иштальмут и стоимость авто.

Другие руководства

• Дмей авраа 2026: сколько положено и как рассчитатьДмей авраа 2026: 451.5 ₪ за день в частном секторе и 511.6 ₪ в государственном. Таблица дней по стажу, расчёт для неполной ставки, доплата 33.50 ₪ и налоги.
• Шкала подоходного налога 2026 в Израиле: полная таблица и влияние на неттоШкала подоходного налога 2026 для наёмных работников: 20% до 19,000 ₪ и 31% до 25,100 ₪ в месяц после расширения с обратной силой. Таблица и примеры.
• Налоговые баллы 2026: кому положены, сколько стоят и как их получитьОдин налоговый балл в 2026 году стоит 242 ₪ в месяц. Кому сколько баллов: дети по возрасту, диплом, демобилизованные и резервисты, примеры расчёта и форма 101.