שכר מינימום 2026: כמה מגיע לחודש, לשעה וליום
מ-1 באפריל 2026 שכר המינימום בישראל הוא 6,443.85 ₪ לחודש למשרה מלאה, 35.40 ₪ לשעה (לפי 182 שעות בחודש) ו-297.40 ₪ ליום למי שעובד 5 ימים בשבוע. לבני נוער השכר הוא אחוז משכר המבוגר: 26.07 ₪ לשעה מתחת לגיל 16, 27.94 ₪ בגיל 16 ו-30.92 ₪ בגיל 17. נסיעות, שעות נוספות ותוספות שאינן חלק מהשכר הרגיל לא נספרות לשכר המינימום.
שכר המינימום 2026 לבגירים — הטבלה המלאה
שכר המינימום נקבע לחודש של משרה מלאה, ומתעדכן ב-1 באפריל. התעריפים לשעה וליום נגזרים מהסכום החודשי ומתפרסמים על ידי המוסד לביטוח לאומי. אלה הסכומים שבתוקף מ-1 באפריל 2026, לצד התקופה הקודמת להשוואה:
| סוג התשלום | מ-1.4.2026 | 1.4.2025–31.3.2026 |
|---|---|---|
| לחודש — משרה מלאה | 6,443.85 ₪ | 6,247.67 ₪ |
| לשעה — לפי 182 שעות בחודש | 35.40 ₪ | 34.32 ₪ |
| לשעה — לפי 186 שעות בחודש | 34.64 ₪ | 33.58 ₪ |
| ליום — שבוע עבודה של 5 ימים | 297.40 ₪ | 288.35 ₪ |
| ליום — שבוע עבודה של 6 ימים | 257.75 ₪ | 249.90 ₪ |
משרה מלאה במגזר הפרטי היא 42 שעות בשבוע, כלומר 182 שעות בחודש, ולכן ברוב מקומות העבודה התעריף הרלוונטי לשעה הוא 35.40 ₪. ביטוח לאומי מפרסם גם תעריף לפי 186 שעות בחודש, למקומות עבודה שבהם זו המשרה המלאה. התעריף היומי מתאים לעובד יומי: מי שעובד 5 ימים בשבוע זכאי ל-297.40 ₪ לפחות על כל יום עבודה, ומי שעובד 6 ימים — ל-257.75 ₪.
שכר מינימום לנוער ולחניכים
לעובדים שטרם מלאו להם 18 נקבע שכר מינימום מופחת, כאחוז משכר המינימום למבוגר. משרה מלאה לנוער היא 40 שעות בשבוע, ולכן התעריף לשעה מחושב כשכר החודשי חלקי 173 שעות — לא חלקי 182 כמו אצל מבוגרים.
| גיל | אחוז משכר המבוגר | לחודש (משרה מלאה) | לשעה | לשעה עד 31.3.2026 |
|---|---|---|---|---|
| מתחת לגיל 16 | 70% | 4,510.70 ₪ | 26.07 ₪ | 25.28 ₪ |
| 16 (טרם מלאו 17) | 75% | 4,832.89 ₪ | 27.94 ₪ | 27.09 ₪ |
| 17 (טרם מלאו 18) | 83% | 5,348.40 ₪ | 30.92 ₪ | 29.97 ₪ |
| חניך לפי חוק החניכות | 60% | 3,866.31 ₪ | 22.35 ₪ | 21.67 ₪ |
בחודש שבו חל יום ההולדת התעריף מתחלק: עד יום ההולדת משלמים לפי התעריף הקודם, ומיום ההולדת — לפי התעריף החדש. נער שיום הולדתו ה-17 חל ב-11 בחודש יקבל על הימים 1–10 לפחות 27.94 ₪ לשעה, ומה-11 בחודש לפחות 30.92 ₪ לשעה.
מגיל 18 העובד זכאי לשכר המינימום המלא. לבני נוער ולחניכים לא מתפרסם תעריף יומי — רק חודשי ושעתי.
איך בודקים אם השכר שלכם עומד במינימום
- מזהים את התקופה: שכר עד 31 במרץ 2026 נבדק לפי 6,247.67 ₪, ושכר מ-1 באפריל 2026 לפי 6,443.85 ₪.
- בוחרים את התעריף לפי סוג ההעסקה: עובד חודשי — הסכום החודשי; עובד שעתי — התעריף לשעה; עובד יומי — התעריף ליום לפי 5 או 6 ימי עבודה בשבוע.
- במשרה חלקית של עובד חודשי מכפילים את השכר החודשי בהיקף המשרה. היקף המשרה במגזר הפרטי הוא השעות השבועיות חלקי 42, או השעות החודשיות חלקי 182.
- משווים רק את השכר הרגיל, בלי נסיעות, בלי שעות נוספות ובלי תוספות שאינן חלק מהשכר הרגיל.
- אם השכר הרגיל נמוך מהמינימום — הפער הוא הסכום שחסר לכם בכל חודש.
רוצים לבדוק את השכר שלכם? המחשבון מציג את המינימום לפי גיל, היקף משרה וסוג העסקה, ומשווה לשכר שאתם מקבלים. למחשבון שכר מינימום ←
דוגמאות מחושבות
משרה מלאה, נטו. עובד בגיר במשרה מלאה מקבל 6,443.85 ₪ ברוטו. לגבר עם 2.25 נקודות זיכוי והפרשה של 6% לפנסיה, הנטו יוצא כ-5,782 ₪. מס הכנסה לא נוכה בכלל, כי נקודות הזיכוי והזיכוי על הפנסיה גבוהים מהמס. הניכויים הם ביטוח לאומי (67.02 ₪), ביטוח בריאות (208.14 ₪) ופנסיה (386.63 ₪). לחישוב לפי הנתונים שלכם — מחשבון ברוטו-נטו.
חצי משרה. עובדת שעובדת 21 שעות בשבוע (50% משרה בפרטי) זכאית לפחות ל-6,443.85 × 50% = 3,221.93 ₪ לחודש. ב-80% משרה (33.6 שעות בשבוע) המינימום הוא 5,155.08 ₪.
עובד שעתי. מי שעבד 120 שעות בחודש זכאי לפחות ל-120 × 35.40 = 4,248 ₪ על השעות הרגילות. שעות נוספות משולמות בנפרד ובתעריף גבוה יותר, ולא עוזרות להגיע למינימום.
נער בן 16. תלמיד בן 16 וחצי שעבד 80 שעות בחודש זכאי לפחות ל-80 × 27.94 = 2,235.20 ₪.
שכר עם נסיעות. עובד במשרה מלאה מקבל 6,200 ₪ שכר בסיס ועוד 300 ₪ נסיעות. בתלוש מופיעים 6,500 ₪, אבל הנסיעות לא נספרות — ולכן חסרים לו 243.85 ₪ בכל חודש.
מה נספר לשכר המינימום ומה לא
הבדיקה נעשית מול השכר הרגיל שמשולם על שעות העבודה הרגילות. אלה לא נספרים, גם אם הם מופיעים בתלוש:
- דמי נסיעות.
- תשלום על שעות נוספות.
- תוספות שאינן חלק מהשכר הרגיל.
- דמי הבראה: אסור לטעון שהשכר "כולל הבראה" אם שכר הבסיס יורד בגלל זה מתחת למינימום. הבראה משולמת בנפרד — ראו המדריך לדמי הבראה 2026.
אסור לשלם פחות משכר המינימום גם בתקופת ניסיון, התלמדות או הכשרה. תשלום שכר נמוך מהמינימום הוא עבירה על החוק, לא רק הפרת חוזה.
מה השתנה לעומת 2025 ומתי העדכון הבא
ב-1 באפריל 2026 עלה שכר המינימום החודשי מ-6,247.67 ₪ ל-6,443.85 ₪ — תוספת של 196.18 ₪ (כ-3.1%). התעריף לשעה עלה מ-34.32 ₪ ל-35.40 ₪, והנטו במשרה מלאה (גבר, 2.25 נקודות זיכוי, פנסיה 6%) עלה מכ-5,606 ₪ לכ-5,782 ₪. שנה קודם לכן, מ-1 באפריל 2024, השכר החודשי היה 5,880.02 ₪.
בשנים 2023–2026 שכר המינימום עודכן בכל שנה ב-1 באפריל. נכון לאוקטובר 2026 לא פורסם עדכון לאפריל 2027, ולכן הסכומים שבמדריך הם האחרונים הידועים.
מדרגות המס הורחבו ב-2026, אבל בשכר מינימום מלא עובד עם 2.25 נקודות זיכוי ממילא לא משלם מס הכנסה. פירוט המדרגות נמצא במדריך מדרגות מס הכנסה 2026, וההסבר על נקודות זיכוי במדריך נקודות הזיכוי.
טעויות נפוצות
- להמשיך לשלם לפי התעריף הישן אחרי אפריל. בתלושים של אפריל 2026 ואילך התעריף לשעה הוא 35.40 ₪, לא 34.32 ₪.
- לחשב לנוער לפי 182 שעות. לבני נוער התעריף לשעה מחושב לפי 173 שעות בחודש. חלוקה ב-182 נותנת תעריף נמוך מהחוקי.
- לספור נסיעות ושעות נוספות. תלוש של 6,500 ₪ עדיין יכול להיות מתחת למינימום, אם חלק מהסכום הוא נסיעות.
- להשוות נטו למינימום. שכר המינימום הוא סכום ברוטו. נטו של כ-5,782 ₪ במשרה מלאה תקין.
- לשכוח את יום ההולדת. נער שמלאו לו 17 או 18 באמצע החודש צריך לקבל את התעריף החדש מיום ההולדת, לא מהחודש הבא.
- להניח שהמינימום החוקי הוא גם המינימום בענף. בענפים מסוימים הסכם קיבוצי או צו הרחבה קובעים שכר מינימום גבוה יותר.
רוצים לדעת כמה נטו תקבלו מהשכר שלכם? חשבו ברוטו לנטו לפי נקודות הזיכוי וההפרשה לפנסיה. למחשבון ברוטו נטו ←
שאלות נפוצות
כמה שכר מינימום לשעה ב-2026?
מ-1 באפריל 2026: 35.40 ₪ לשעה לעובד בגיר, לפי 182 שעות בחודש. במקום עבודה שבו משרה מלאה היא 186 שעות בחודש — 34.64 ₪.
כמה זה שכר מינימום נטו 2026?
כ-5,782 ₪ לחודש לגבר עם 2.25 נקודות זיכוי והפרשה של 6% לפנסיה. בשכר הזה לא מנוכה מס הכנסה, רק ביטוח לאומי, ביטוח בריאות ופנסיה.
מה שכר המינימום לגיל 16?
27.94 ₪ לשעה ו-4,832.89 ₪ לחודש במשרה מלאה של 40 שעות בשבוע, מ-1 באפריל 2026. מתחת לגיל 16 — 26.07 ₪ לשעה.
מה שכר המינימום לחצי משרה?
3,221.93 ₪ לחודש — מחצית מ-6,443.85 ₪. במגזר הפרטי חצי משרה היא 21 שעות בשבוע.
מתי עולה שכר המינימום?
בשנים האחרונות שכר המינימום עודכן ב-1 באפריל. העדכון האחרון היה ב-1 באפריל 2026, ועדכון לאפריל 2027 טרם פורסם.
המעסיק אומר שהשכר כולל הבראה — זה חוקי?
לא, אם בגלל זה שכר הבסיס יורד מתחת לשכר המינימום. דמי הבראה הם זכות נפרדת ולא נספרים לשכר המינימום.
מקורות
מחשבונים למדריך הזה
- מחשבון שכר מינימוםשכר המינימום מ-1.4.2026: 6,443.85 ₪ לחודש ו-35.40 ₪ לשעה. מחשבון לפי גיל, היקף משרה וסוג העסקה, כולל נוער, חניכים ובדיקה אם השכר שלכם חוקי.
- מחשבון ברוטו נטומחשבון שכר ברוטו נטו לפי מדרגות המס החדשות של 2026: מס הכנסה, ביטוח לאומי, בריאות ופנסיה. כולל נקודות זיכוי, קרן השתלמות ושווי רכב.
מדריכים נוספים
- דמי הבראה 2026: כמה מגיע לכם ואיך מחשביםדמי הבראה 2026: 451.5 ₪ ליום במגזר הפרטי ו-511.6 ₪ בציבורי. טבלת ימים לפי ותק, חישוב למשרה חלקית, השלמה של 33.50 ₪ ליום ומיסוי.
- מדרגות מס הכנסה 2026: הטבלה המלאה ואיך היא משפיעה על הנטומדרגות מס הכנסה 2026 לשכירים: 20% עד 19,000 ₪ ו-31% עד 25,100 ₪ בחודש אחרי הריווח הרטרואקטיבי. טבלה חודשית ושנתית ודוגמאות חישוב.
- נקודות זיכוי 2026: מי זכאי, כמה הן שוות ואיך מקבלים אותןנקודת זיכוי שווה 242 ₪ בחודש ב-2026. מי מקבל כמה: ילדים לפי גיל, תואר, חייל משוחרר ולוחמי מילואים, דוגמאות חישוב ואיך מקבלים דרך טופס 101.